Kommunikation im Change-Management-Prozess
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage "Wie wichtig ist Kommunikation im Change Management?". Projekte welche einen Wandel mit sich bringen, scheitern oft aufgrund des Widerstandes der Mitarbeiter. Durch richtige Kommunikation kann dieses Problem gelöst werden, wenn man es schafft die betroffenen Personen von dem Erfordernis einer Veränderung zu überzeugen. In dieser Arbeit wird ein Projekt, bei dem es im ...